経費・労務管理の効率化

経費管理や人事労務・勤怠給与管理は法務上からも倫理上からも厳格に管理される事が求められるうえ、その厳しさは年々増していきており、特に勤怠管理は給与計算に直結するのでミスが許されない業務となっており、経営者の方やご担当者様の心労も大きくなっていると思います。

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ただ、勤怠管理や給与、労務といった人事系や経理系は集計管理や申請の仕組みが意外とシンプルですし、社員1名につき月額300円というとても安価なサービスもございますので、もっともIT導入がしやすいと考えています。

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また、機能別で提供されている場合が多く、それぞれ違うアプリでも連携が可能な場合がほとんどなので「給与計算はもうシステムでやってるけど、勤怠はまだ出勤簿だよ」という部分的に導入されている企業様でも、安心して他の業務のIT化を推進できると思います。

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​効率化だけでなく安心して経費精算や労務管理を行いたい方も是非お問い合わせ頂ければと思います。

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